Grupo Scout

HISTORIA DEL GRUPO EN EL INSTITUTO TECNICO SAN RAFAEL

En 1960 nació el movimiento Scout en el INSTITUTO TÉCNICO SAN RAFAEL, y en 1971 se realizó en Antioquia el primer Jamboree Amigoniano, siendo los Scouts de San Rafael una da las tropas participantes.  Pero como este grupo estaba adscrito a una tropa con sede distinta a San Rafael, tuvo problemas de administración y se disolvió.

En el año 1985 siendo rector el Padre Ignacio Calle fue creado el Grupo Rover; este grupo estuvo dirigido por el mismo Padre Ignacio y funcionó por varios años con magníficos resultados.  La falta de dirigentes y de patrocinio ocasionó su disolución.

En marzo de 1993 por iniciativa de Fray Carlos Enrique Cardona, exalumno del Instituto y exdirigente Scout experimentado se hicieron las diligencias a nivel interno y a nivel regional para conformar el nuevo movimiento Scout de la institución pensando en la gran ayuda que podía prestar para la formación del carácter de los niños y los jóvenes en el momento presente.  A la obra emprendida por Fray Carlos se unieron Fray Omar Montenegro y Fray Uberney Uribe quienes con el apoyo de toda la comunidad y de los padres de familia dieron estructura a la nueva tropa y organizaron el informe para presentar a la dirección regional, la cual les dio el número 36 como número de inscripción e identificación, aprobando a la vez el nombre propuesto de HINDMARSH.  El grupo continuó realizando sus actividades todos los sábados hasta que el día 30 de octubre se realizó la consagración de los primeros 18 jóvenes divididos en tres patrullas con sus respectivos guías.  El nombre oficial de la tropa es: TROPA AMIGONIANA HINDMARSH XXXVI, y su lema: DISCIPLINA, BONDAD Y CABALLEROSIDAD

Hacia mediados de 1998 surge el clan, un grupo de muchachos de 18 años en adelante, los cuales ya habían vivido la etapa de la TROPA  y se disponían a iniciar su vida  ROVER,  se crea el CLAN AMIGONIANO MAITAMA por ello se da la oportunidad de crear EL GRUPO AMIGONIANO FORTIORI XXXVI el cual, empieza a contar con dos ramas educativas, las cuales crecerán al apoyo continuo del INSTITUTO TECNICO SAN RAFAEL como sede el cual ofrece un espacio  para crear el RINCON DE GRUPO uno de los espacios más importantes para guardar el patrimonio material del grupo.

Luego de 2 años, los mismos ROVERS del grupo ven la necesidad de crear la MANADA ORION la cual sería una de las últimas ramas educativas en esa época y que entraría a operar con niños entre los 7 y los 11 años de edad quienes serían el semillero base, para las demás RAMAS EDUCATIVAS.

Posteriormente en el 2008 en la ASOCIACION SCOUTS DE COLOMBIA se gestarían cambios importantes entre ellos la creación de una nueva rama educativa la cual comprendería jóvenes entre los 15 y los 18 años los cuales harían su transición hacia los clanes, en el grupo, creándose asi LA COMUNIDAD ARTEMIS.

Actualmente el grupo cuenta con sus 4 ramas educativas MANADA ORION, TROPA HINDMARSH, COMUNIDAD ARTEMIS, CLAN MAITAMA, las cuales dirigidas por un grupo de dirigentes comprometidos con el movimiento y con la juventud trabajan para cumplir la misión del movimiento scout la cual es, contribuir a la educación de los jóvenes, a través de un sistema de valores basados en la promesa y la ley scout, para ayudar a construir un mundo mejor donde las personas son auto-realizadas como individuos y juegan un papel constructivo en la sociedad   

REUNIONES DEL GRUPO

Las reuniones se realizan los sábados en la tarde desde las 2:00 pm, normalmente en el INSTITUTO TECNICO SAN RAFAEL, pero ocasionalmente las ramas dirigidas por los dirigentes salen a diferentes actividades al aire libre, como excursiones, campamentos, salidas nocturnas, acantonamientos, eventos regionales, nacionales e internacionales, los últimos apoyados por la ASOCIACION SCOUTS DE COLOMBIA, estos eventos pueden tener una duración de 3 a 8 dias dependiendo de su magnitud.

Oficialmente el grupo por hacer parte del sistema de gestión de calidad del INSTITUTO TECNICO SAN RAFAEL, presenta informes de sus actividades cada periodo permitiendo una comunicación clara y acertiva con la institución y sus dependencias, haciendo parte del departamento de bienestar estudiantil

Dentro de nuestros sistemas de progresión encontramos

LA MANADA– Cacerías, para los más chicos 7 a 11 años

LA TROPA- Desafíos, para los preadolescentes 11 a 15 años

LA COMUNIDAD– Retos, para los adolescentes, 15  a 18 años

ROVERISMO– Servicio, Empresa y Enlace o viaje internacional para los jóvenes, 18 a 26 años

 

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